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2019年機關干部年度工作總結范文

來源:網絡 2019-08-22 20:26:15 要考試,上考試吧! 萬題庫
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  ****年,我局在區委、區政府和開發區管委會的正確領導下,緊緊圍繞年初既定工作目標,創新求突破,合力促發展,深入推進轉型升級、有效投資、生態發展、民生提升等重點工作,各領域取得了較好成績。現將****年各項工作總結和****年工作思路報告如下:

  一、****年工作總結

  (一)強化規劃引領,積極發揮參謀職能

  做好中長期發展謀劃和年度計劃編制,為區域經濟發展引領方向,為區委、區政府、管委會科學決策做好參謀。

  1.科學制訂國民經濟和社會發展年度目標。堅持深入調查、部門聯動、橫向互動,形成****年度國民經濟和社會發展主要指標目標計劃,起草形成****年國民經濟和社會發展計劃報告,明確全區年度指標目標和工作重點。此外,開展專題調研,向人大常委會匯報《****區工業產業調結構促轉型情況》、《關于節能降耗及循環經濟情況》;向政協常委會匯報《關于推進****臨港產業轉型升級工作情況》。

  2.順利完成“****”中期評估工作。完成“****”規劃綱要實施情況中期評估,并經區人大常委會十四次會議審議通過。同步統籌推進全區27個專項規劃和我局承擔的工業經濟專項規劃中期評估。系統梳理回顧了“****”前半段經濟社會發展情況和指標完成進度,為“****”后半段明確發展重點和方向。

  3.完善經濟運行監測分析機制。一是啟動實施指標包干制度管理。制訂《****區(開發區)主要經濟指標責任分解實施方案》,按照“一個指標、一名區領導牽頭、一個部門負責”的原則,建立了主要指標包干制度,定期對指標完成情況進度進行跟蹤和督查通報。二是創新企業運行動態跟蹤機制,在實施重點企業季度“雙預測”制度的基礎上,啟動實施“電周報”制度,實現27家重點工業企業用電周報,動態掌握企業運行和產能發揮情況,形成針對性分析材料報區領導。三是建立區級部門經濟運行分析聯席會議制度,每月召開部門運行聯席會議,研究經濟運行態勢,并把視角延伸到保稅區、大榭開發區。在5月份召開的全省經濟運行監測分析工作培訓班上,我局就運行監測分析機制情況作典型發言。

  4.做好產業和社會領域重大專項課題調研。參與臨港產業轉型升級和重點區塊產業謀劃課題研究,協助編制臨港工業轉型升級實施意見,配合做好石化專區產業調整發展方向研究課題及青峙片區發展研究課題,研究并對大榭頁巖氣發展規劃提出意見建議。完成《外來工子女就學政策績效評價和用工狀況調查》、《泰河學校和泰和中學整體布局調整研究》、《****年****區城鄉統籌水平評價報告》等重大專項課題,深度參與《****區教育資源配置和布局研究》專項課題。扎實做好海洋經濟和象山港區域保護利用工作

  (二)強化精細管理,大力推進轉型升級

  堅持“摸清家底、精益管理”,深入推進工業園區轉型升級、產業基地提升、優勢企業培育等工作,大力促進工業經濟“提質、增效”。以盤活資源、提升單位產出、提升發展質量為特征的“內涵式”發展的****模式,受到市政府主要領導批示肯定,今年10月,全市轉型升級現場會在我區召開。

  1.大力推動工業園區轉型升級。制訂工業園區轉型升級專項行動實施方案,出臺個性化、可量化的考核辦法,綜合推動全區工業園區轉型升級。一是梳理促進已供工業用地產出,對近五年的210宗工業供地后情況作了全面的調查,對賬核查投入、產出情況。建立了“區領導聯系、責任部門牽頭、屬地街道(鄉鎮)主抓”的“一對一”工作制度,會同招商、國土等部門及所屬街道(鄉鎮)做好整治促進及季度進展跟蹤等工作。二是大力盤活閑置土地廠房。排摸閑置用地和應建未建土地,制定“個性化”盤活對策。其中35宗應建未建或者利用效率不高的土地,涉及土地面積555畝,目前已經促進建成4宗,新開工8宗。建立并整合全區閑置廠房資源庫,利用經濟合作網進行信息發布,積極推動企業采取轉讓、租賃、合作等多種形式實現閑置廠房有效利用。今年來已促進53宗閑置廠房利用,涉及廠房面積約45.4萬平方米。三是提升低產低效資源。建立發改(經信)、國土、住建和稅務等部門組成的工作網絡,采用“正向”鼓勵和“逆向”倒逼相結合的措施,推動企業“低產田”改造,預計到年底分別有83家企業畝均稅收提升到4萬元以上、39家企業提升到10萬元以上。制定出臺舊廠區改造實施方案和考核辦法,整理并動態更新舊廠區改造項目庫,通過“點”上企業的形象改善、空間整合、業態更新,促進“面”上老工業小區的塊狀提升。現已完成舊廠區改造項目25個,累計改造建筑面積17.6萬平方米。

  2.實施產業基地科學管理。為更好發揮產業基地對全區產業發展的支撐作用,促進產業基地轉型提升,在往年的基礎上,對六大產業基地制定個性化、可量化考核指標,形成全區產業基地考核辦法,并通過召開全區產業基地建設工作推進會,進行階段性督查促進。推進全區裝備產業基地申報市級戰略性新興產業基地,促進產業基地創牌提升。

  3.啟動實施“龍騰”工程和“鴻鵠”計劃。一是實施“龍騰”工程。突出核心競爭力和產業帶動力,將49家龍頭骨干企業納入“龍騰”工程并實施動態跟蹤管理,啟動入選企業的產出評價。二是啟動“鴻鵠”計劃。培育25家高成長型中小微企業,重點在技改投入、科技創新、管理診斷、土地資金等方面加大扶持。并將80家小微企業納入上規升級培育監測企業庫,實行月度跟蹤,進行上規升級培育。

  4.引導企業加大轉型升級投入。一是鼓勵機器換人。舉辦“機器換人”對接會,引導企業把機器換人作為提高有效投入、實現轉型提升的重要途徑。二是強化技改引導。將年度工業投資與技術改造投資納入全區街道(鄉鎮)工業園區轉型升級考核目標,強化產業政策對技改投入獎勵。

  (三)強化后勁儲備,全力擴大有效投資

  把項目投資尤其是有效投資作為推動經濟轉型升級的重要動力和后勁支撐,通過大力實施一批重點工程項目,為產業轉型升級和結構調整打下堅實基礎。

  1.打造高效體系促投資增長。圍繞市政府459億元固定資產投資總量目標,積極謀劃完善考核促進辦法,以考核為抓手調動各方積極主動性,建立高效投資工作體系,做好投資項目進展動態跟蹤和投資促進工作。1-10月區本級累計完成投資380.3億元,增長14.4%,預計全年區本級投資459億元,增長16.6%。

  2.加強重大項目推進機制。一是強化部門聯動。在年度計劃編制中就將項目責任聯系部門明確至各招商部門、片區指揮部等單位,整合調動所有相關部門參與重點工程建設的主動性和積極性。二是全力協調做好項目配套。積極協調推進大工業供水青峙支線建設、小浹江水管移位割接、海越110kv專線、峙北220kv穿山變等工程。全區管線工作順利開展,共實施各類重點管線23條,總長228.7公里,新建鐵塔268基。三是加強項目進度督查。緊抓我區督導委成立契機,借力區紀委等相關職能,對重大項目建設開展全程督查,特別是對開工、投產項目按計劃節點進行對賬督查,對審批等部門辦事效率等進行效能督查,今年已累計對18個部門、53個項目開展了4次督查專項行動。有效保障了項目按計劃推進。到10月底,重點工程建設項目完成236億元,完成年度計劃92%;34個前期項目進展順利,其中萬年基業可爭取在年內開工;33個計劃新開工項目已有15個開工,預計全年將有26個開工;22個計劃投產項目有8個建成,預計年內還將有6個可建成。今年安排的5個20億元以上重大產業項目中,逸盛pta、吉利春曉suv、吉利7dct變速器3個已經開工,科元特種橡膠、lng二期2個年內也可實現開工。此外,軌道交通****段三個標段項目施工單位已全線施工,土建主體工程初步成型,其中1號線二期****段土建工程呈現線型規模。

  3.長遠謀劃重大產業項目。一是高質量編制重大項目“三年行動計劃”,動員區內42家相關單位全面參與重大項目實施“三年行動計劃”編制工作,****重大項目實施“三年行動”計劃,共6大類44小類351個項目,計劃總投資3433億元,預計三年完成投資總數為1199億元。二是積極拓展工作外延,圍繞區域產業發展方向謀劃重大項目,對峙南、協和等重點片區發展方向提出工作建議,謀劃推進寧鋼寶新產業鏈延伸、亞漿高檔生活用紙等項目,對吉利春曉項目全面梳理并進行專項進度核查,借力推動lng項目整體進展。

  4.扎實開展政府投資項目管理。科學編制年度政府投資項目計劃,對項目必要性和可行性、項目投資規模和標準進行嚴格把關,并建立專家審查制,聘請專家進行項目方案科學性評估,提高政府項目管控和協調水平。截止目前,政府投資(含國企)共完成投資44.64億元,占年度總投資額的67.35%;建成項目51個,建成率43%,新開工項目39個,開工率47.56%;列入區重點項目的政府投資項目共14個,完成投資27.14億元,完成率94.4%。為加快政府投資項目審批提速增效,編制完成《****區(開發區)政府投資項目服務指南》并召開專門會議對建設單位相關人員進行培訓。

  (四)強化服務創先,優化企業發展環境

  進一步強化企業服務,積極開展企業幫扶,努力營造良好的企業發展環境,助力經濟平穩運行。

  1.加大企業政策扶持力度。一是完善區域產業政策,修訂****年全區綜合性產業政策,重點強化了機器換人、科技創新等方面內容。完善小微企業專項扶持資金管理辦法,對加大對小微企業個性化支持。開展20**-20**年三年內產業政策執行情況績效評估,為進一步完善產業政策打下基礎。二是指導企業用好用足各級扶持政策,截止目前,我區共有7個項目列入寧波市機器換人專項、3個項目列入寧波市高成長企業技改專項、6個項目列入寧波市重點產業技改專項、5個項目列入地方特色產業中小企業發展專項、7個項目申報寧波市戰略性新興產業專項、3家企業評為產業鏈龍頭企業、3家企業列入****年度寧波市高成長企業、160項新產品列入寧波市新產品試產計劃等、1家入選“****年國家技術創新示范企業”。

  2.深化企業投資審批服務。繼續采取模擬審批、交叉審批、并聯審批等多種方式,新設基本建設項目“一站式咨詢”專窗,規范、高效提供審批服務,促進項目順利開工。實現能評機構進窗口,方便企業開展能評咨詢和業務辦理。到目前為止,共核準、備案企業投資項目197個,總投資145.8億元。光大環保公司垃圾發電項目一期工程、寧波戚家山化工碼頭有限公司化工碼頭等項目先后獲市審批。駐京辦積極發揮了在項目催批和協調服務等方面作用,協助臺塑臺化辦理免稅相關業務、雅居樂項目商務部備案等工作

  3.抓好企業管理提升服務。一是開展企業培訓,提高企業核心競爭力。先后組織企業參加“精益智造技術及商業應用”、“****區首屆工業設計高級研修班”等培訓,及“創新驅動·精益轉型”等專題講座30余期,累計有企業副總以上人員800余名及企業中層以上人員近 1500人次參加。二是導入管理咨詢,推薦11家企業申報寧波市優秀管理咨詢(創新)企業,舉辦“****年****區中小微企業精益生產管理實戰論壇”,邀請日本與本土精益管理專家現場授課,區內250余位中小微企業負責人參加。

  4.積極幫助企業拓展市場。組織企業參加各類展會,幫助企業有針對性地拓展市場,今年共組織27家企業參加模博會、9家企業參加服博會,均取得較好成效。扎實開展“山海協作”、援疆工作,制定山海協作年度工作計劃,組團參加“南京·寧波周”活動。

  (五)強化綜合整治,推進生態文明建設

  以創建綠色工業區為總目標,因勢利導、創新舉措,努力走出一條低耗高產、清潔生產、循環發展的新路子。

  1.多種手段進行能源監管。一是嚴格執行工業項目節能評估,從源頭上遏制高耗能產業過快發展。截止目前,共完成58個項目的能評和審查,萬元工業增加值能耗為0.2噸標煤,低于區“****”末單位gdp能耗控制目標值0.82噸標煤的水平。二是推進節能重點項目建設。鼓勵企業通過合同能源管理方式開展節能改造,引導企業開展清潔生產,推廣節能新技術、新產品。推進重點節能項目156項,完成預計建成可實現年節能22.5萬噸標準煤;安排清潔生產審核企業45家;推廣2家屋頂光伏發電項目,年可節約標煤約8400噸。三是合理安排有序用電。將有序用電與推進產業轉型升級相結合,綜合考慮企業的產值能耗、稅收貢獻等因素,對規上工業企業用電進行分類控制。四是建設用能監管平臺。完成了能源綜合管理服務平臺****區子平臺建設,并對用戶企業進行了培訓;完成寧波鋼鐵、臺塑熱電等7家企業的能源在線監測系統建設;推進政府大樓能耗在線監測系統建設,對行政中心能耗分項計量和實時在線監測。

  2.全面推進行業整治和區塊整治。推進完成丁家山、大碶街道五嶺墩片區重點區域62家落后產能企業整治工作。圍繞整合入園一批、規范提升一批、整治淘汰一批目標,對化工、鑄造、輪胎翻新三個重點行業進行整治。完成市政府下達的淘汰有色落后產能0.5萬噸、化工2.5萬噸、電鍍0.1萬噸、印染0.35萬噸、機械制造1.1萬噸的任務。引導落后產能企業實施梯度轉移,組織部分鑄造企業考察安徽滁州來安縣,與當地開展產業合作對接,實現資源互補合作。

  3.推進循環經濟深度發展。繼續致力打造循環經濟升級版,使我區循環經濟工作再上新臺階。8月8日,國家發改委副主任解振華考察我區循環經濟建設,給予高度評價。一是落實園區循環化改造補助資金。積極與市發改委、市財政局、市法制辦對接,上半年已及時將補助資金落實到區財政。加強對補助項目的動態管理,建立項目定期報告制度。截止目前,23個循環化改造示范試點項目,4個已經完工,15個項目已經開工,4個項目進一步論證。二是推進循環經濟專項規劃。謀劃了《****區集中供熱規劃》,對全區熱源、供熱管網進行統籌布局;編制了《****區天然氣利用規劃》,協調城市天然氣平衡、有序、健康發展;著手修訂具有****特色的《中水回用規劃》,進一步提高再生水的利用率。三是有序推進循環經濟項目。力促十大循環經濟項目建設進展順利;亞洲漿紙年處理40萬噸造紙污泥焚燒爐技改和****電廠4#機組通流改造項目預計年底完工;春曉熱電聯產、巖東污水處理廠三期擴建等8個項目正順利推進中。

  (六)強化民本導向,大力提升民生水平

  1.扎實推進宜居城區建設。制訂并實施****年****區宜居城區(民生實事工程)建設方案,生態環境美化、城區功能優化、公共服務提升、文明素質提高、公共安全保障等五大工程79個項目計劃投資84.9億元,其中政府投資42.02億元。截止目前,投入資金69.4億資金,完成81.7%;其中政府投資40.2億,完成95.5%。市政府民生實事工程進展順利,31項目標任務其中20項任務已經提前完成年度目標,6項任務接近完成年度目標,其余5項進展順利。

  2.加快建設智慧城區。一是推進數字城區建設。完成70萬平方米的中心城區免費無線上網工程覆蓋,有線電視網數字化改造全面完成,全區城鄉已基本實現光纖入戶,便民信息亭、貝發便民服務機等一批公共信息服務終端和設施投入使用;智能公交、智慧社區、綠波帶、數字醫院、智慧校區和圖書館等一批項目已建成投用。二是推進兩化融合。組建“企業信息化聯盟”,積極搭建政府與企業、企業與企業之間的橋梁,我區規上企業信息化應用面90% ,1家企業入選國家兩化融合示范企業,4家企業入選中國企業信息化500強,100余家企業成為省、市信息化示范企業。三是推進數字政務平臺建設。年內開始建設政務云項目,在全市率先開始建設全區視頻資源交換共享服務平臺。區行政審批和電子監察系統的“一庫兩平臺”模式成為全省同系統中信息資源共享的經典案例。邀請專家進行網絡與系統安全專題培訓,組織50多個部門工作人員參觀學習市智慧城市常年展。

  3.規范推進外來工子女就學。進一步完善****區外來務工人員子女就學管理辦法,擴大政策的知曉度。優化操作流程,首次建立外來工子女電子信息數據庫,以信息化手段全面推進外來工子女就學報名、錄取工作,有效遏制了外來工子女多頭查驗、多頭報名、多頭錄取的現象,維護了正常就學管理秩序。注重合力推進,牽頭協調教育局等職能部門和各街道鄉鎮,完善部門職能和工作機制,有序平穩推進外來工子女就學工作

  4.有效推進市場價格監管。一是強化價格調控,出臺《關于加強公共墓地價格管理的通知》,為規范行業管理提供了依據。完成10個住宅小區前期物業管理服務收費和開發區中心醫院床位費、寧波濱海國際合作學校(小學-高中)民辦教育收費等價格收費標準制定。二是健全價格監測預警機制,進一步完善與群眾生活密切相關的重要民生商品價格的監測體系。三是有效開展價格檢查。先后組織節日期間和“菲特”臺風期間市場價格檢查,開展涉農收費、減輕農民負擔、涉企收費、房地產、旅游等特殊行業收費專項檢查等,嚴厲打擊各類價格違法行為。截止目前,共受理價格咨詢、價格舉報投訴188件;立案查處各類價格違法案件3起,查出違法金額7.03萬元,實施經濟制裁7.83萬元。

  5.深入實施綜合配套改革工作。出臺《****區****年度體制改革要點》和《****區****年推進生態文明建設綜合配套改革實施方案》,將今年改革工作任務和重點分解落實到各責任部門。深入推進中心鎮擴權改革,進一步完善《關于擴大春曉鎮管理權限的指導意見》,對春曉鎮的產業扶持政策、財政政策、土地政策、人事政策等方面進行了明確,同時明確將涉及國土等部門的44項權限也進行下放。進一步深化醫藥衛生體制改革,實施“醫療服務陽光用藥”工程,探索公立醫院管理體制和運行機制改革,區人民醫院與浙醫一院管辦分離、全面托管的合作模式不斷深化。完成農村政策性住房保險任務及工作,完成全區71414戶農戶的政策性住房保險和財產附加險工作,做到了應保農戶的全覆蓋。截止目前,為110農戶提供了107萬元房屋財產理賠款。

  (七)強化統籌協調,綜合推進各項任務

  1.全力配合做好書記區長經濟責任審計工作。全面梳理20**-20**年政府投資項目審批情況,認真核對各審批環節情況,牽頭協調各審批單位、項目建設單位做好土地預審、環評、規劃等環節相關資料準備和核查,全力保障審計工作順利進行。系統梳理近年來規劃、政策、年度計劃等文件,做好審計所需資料的收集和整理工作

  2.認真做好建議提案辦理工作。認真落實“兩會”及閉會期間建議提案辦理工作任務,共承辦建議提案96件,其中主辦件35件,協辦件61件。通過逐一分解任務、明確責任科室、制定工作方案,做好建議提案辦理工作。按照要求開展建議提案回頭看工作。以辦理工作為契機,查民情、重民意,努力為群眾辦好事、辦實事。

  3.統籌 “六個加快”及各專項領域工作。牽頭做好“六個加快”工作,下發年度考核辦法,對各專項辦工作、有效投資中的投資結構完成情況進行督查。做好加快產業辦、生活品質辦、智慧城市辦等綜合性工作

  (八)強化自身建設,促進機關效能提升

  1.大力加強機關作風建設。落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”及市、區有關規定,嚴格執行機關事業單位工作人員行為規范,落實厲行節約有關規定。嚴格執行公務卡“一次一清”制度,公務接待、會務費用等實行“領導預審批、綜合科備案、按標準執行”制度。公務用車嚴格執行出車登記制度,堅決制止公車私用。

  2.扎實推進反腐倡廉建設。通過反腐倡廉大會、簽訂廉政責任狀、廉政警示教育等多種形式和活動載體,嚴格落實黨風廉政建設各項工作。堅持領導帶頭示范、黨員干部積極主動、全社會共同參與,循序漸進,持之以恒,全面加強黨風廉政日常思想教育,并廣泛接受群眾監督,確保了廉政教育工作質量。

  3.加強機關干部隊伍建設。一是公開選拔任用科級干部。嚴格執行民主推薦、競聘演講、民主測評、黨委集體討論等選拔程序,把思想作風好、工作業績好的干部提拔到重要崗位。今年共選拔了3個批次5位干部走上科級中層崗位。二是推進機關干部學法用法。舉辦依法行政報告會,組織公務員網上學法用法考試,認真做好“六五”普法實施方案中期評估。三是加強機關干部理論學習。制訂實施局黨委中心組理論學習計劃和機關黨總支學習計劃,組織開展機關干部辯論賽、“中國夢”報告會等形式提高干部隊伍素質。

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